當曬歌會美妙的歌聲仍萦繞耳畔，當熱舞會帶來的震撼尚還曆曆在目，當精彩紛呈的節目所帶來的感動仍在不斷敲擊心靈，公元集團·永高股份總部各管理責任者、推進、圈長還有遠道而來的子公司的家人們又開始準備新一程的旅行---YCC“陽光之旅”。6月25日，來自總部的高管團隊、各條線管理責任者、推進和圈長，還有來自上海公元、安徽永高、天津永高、重慶永高以及湖南公元的家人們共計260餘人組成的陣容強大的“陽光旅行團”出發了。

“我說YCC”讓淚與笑聲交織

本次“陽光之旅”共由“我說YCC”現場觀摩和分享交流會兩大部分組成。觀摩團首先來到公元太陽能和公元電器廠區，分兩組先後到手拉手圈和朋友圈參觀“我說YCC”現場觀摩活動。

在參觀手拉手圈時，由手拉手圈各個崗位一線員工組成的4位講解員，向觀摩團詳細講解了YCC管理看闆、家人風采看闆、家鄉美和車間。讓人印象尤為深刻的是本次負責講解家鄉美闆塊的家人—歐芬，作為一名來黃務工的“外鄉人”，不但對黃岩的風土人情熟爛于心，還能向參觀的家人們介紹的頭頭是道，讓身為黃岩人的盧震宇董事長都拍手稱快。手拉手圈副圈長董芬不僅通過YCC這個平台再一次展示了自己的好口才，更是與集團董事長盧震宇、總經理冀雄以及行政副總張賢康先生親切合影，幸福瞬間一次次地定格在。

公元電器朋友圈講解團在之前的“我說YCC”活動中的精彩講解圈粉無數，這一次依然表現優秀，尤其在參觀的最後一個環節，朋友圈的家人們用活力四射的舞蹈為參觀的家人們留下深刻的影響，大家紛紛拿起手機拍攝記錄。

在結束了手拉手圈和朋友圈“我說YCC”現場觀摩後，觀摩團驅車來到了永高股份外貿分廠參加了地表最強圈主題分享會。在此之前，地表最強圈已經順利舉辦了“21天不抱怨”“感恩”“夢想”主題分享會，這是第四次分享會，以“幸福”為題。在這次分享中，地表最強圈家人們依次分享了在日常生活中所感受到的幸福瞬間，他們或是用幽默風趣的自黑段子、或是用真摯直接的情感抒發給現場觀摩的人員帶來了一波又一波的情感沖擊，讓他們又哭又笑，在一片淚水和掌聲交織中結束了上午的“我說YCC”現場觀摩活動。

“現場交流會”讓愛與力量同行

下午2:00，在經過中午的短暫休息之後，YCC半年度集團交流分享會在永高股份總部大劇院拉開序幕。9位來自總部、重慶永高和安徽永高三地的優秀YCC工作代表們傾情分享了他們和YCC的故事。值得一提的是，本次參與分享的家人，有管理責任者、推進以及圈長，其中有一半是來自于一線的普通員工。他們通過YCC平台不斷努力鍛煉自我，獲得提升，進而擁有了展示自我的機會。在分享會上他們在公司各層級的領導和300多名YCC家人面前脫稿分享，言語通順，揮灑自如，閃耀着自信的光輝。

分享會上，來自太陽能手拉手圈的副圈長董芬首先作了《追着光·靠近光·成為光·散發光》的分享，在台上她台風穩健，語言表達邏輯緊密，誰能看出來她是一位在太陽能車間一線工作了12年的普通老員工呢？12年裡都默默無聞的董芬，因為在一次“我說YCC”活動講解中以“好口才”出圈，大放異彩。這一次她在大舞台上，全面完整地向在場的家人們呈現出一個充滿人情味，有溫度、有愛心、有幸福的文化圈。

随後分享的是來自公元電器的朋友圈，一個充滿熱情與真情的文化圈。作為第一批YCC示範圈，朋友圈自建圈伊始一直是标杆一樣的存在，兩年來不但“拿獎拿到手軟”，期間更是有過諸如“為生病家人捐圈費”等暖心故事。這次宋雪嬌圈長以《奮發有為·築夢前行》為題，向大家展示朋友圈的“前行之旅”。不愧是以熱情和真情而出名的朋友圈圈長，她的開場白真誠剖析了近段時間的從不自信到勇于自我突破的信心滿滿的心裡路程，赢得了現場不少家人的淚水。

秉持着“要麼不做，要做就要做到最好”的地表最強圈。從最開始的“旁觀者”，再到後續通過“21天不抱怨”活動找準方向成功開啟黑馬之旅，不斷逆襲不斷開創成為當前炙手可熱的“明星圈”。在這次分享中地表最強圈管理責任者翁業龍以《遇見》為題，從YCC初衷、YCC工作、改變以及目标四個方面，通過一個個圈内小故事再一次帶領大家重溫了地表最強圈的“改變之旅”。語言溫柔但充滿力量，故事平凡卻蘊藏幸福。

作為這次分享會中年齡最小的分享者，來自安徽永高機智圈副圈長的苗金川，頭頂浙大“高材生”的光環，用機智幽默的語言向大家介紹了自己如何在YCC的感染下一步步把心打開的“蛻變之旅”。

最後到重慶永高YCC工作團隊分享時，來自重慶的火辣妹子一上台就點燃了會場，她是重慶永高LUCKY圈的副圈長嚴敏。誰能想到，這個一出場就能帶動全場氣氛，看上去有備而來，準備充分的辣妹子，竟然是臨危受命參加的本次分享，甚至在趕飛機的前一刻還在修改着她的PPT。嚴敏從“活力辣、魅力麻、努力香”三個方面，用風趣幽默的語言将LUCKY圈的特色與重慶火鍋的“麻、辣、香”完美結合。

還有來自總部合家歡圈、溫馨圈、工匠圈、甜甜圈推進徐寶林分享的《買好YCC這份保險》、安徽永高原好漢圈圈長黃備平分享的《好漢圈裡的好漢事》、安徽永高生産部推進黃運康分享的《YCC的文房四寶》以及重慶永高推進楊大兵帶來的《YCC的妙之旅》等精彩分享，無一不在表達着大家對YCC的喜愛以及對美好未來的期盼。

彙報與賦能環節，精進壹佰咨詢老師陳恩濤言簡意赅，以《YCC文化最強音》為題，鼓勵家人做一個更好的自己，彈奏出屬于自己的樂章。集團陽光班組建設項目推進負責人、永高股份行政中心總監高春泉以“熱情之光”“努力之光”“成長之光”“能量之光”為全員賦能。

最後，盧震宇董事長作總結講話。他首先用“感動！”“震撼！”形容這兩天的感受。他說公司從一開始打造屬于公元獨有的企業文化再到陽光班組文化的導入、落地，期間經過了一段時間的摸索與等待。現在看來，一切都是值得的。在YCC落地的短短兩年時間裡，就如同一顆火種不斷地将公元家人的能量場點燃，爆發出更加強大的能量。YCC的落地讓更多的基層員工在工作中得到更加多元化的鍛煉與成長，在工作之餘收獲幸福與快樂。盧震宇還鼓勵在場的優秀YCC工作者們，要學會不斷突破，不斷地去打破自己内心的屏障并且要勇于創新、勇于挑戰成就更好地自己。同時也表示公司将一如既往的秉持初心，借助YCC的力量持續不斷地為員工提供一個展示自我的平台，與員工一起共同進步，不斷成長，為社會、為員工不斷創造幸福。